4 Apr

Vad är coachande ledarskap?

Gothia Akademi_Premiumpaket_coachning

 

Coachande ledarskap bygger på ett genuint intresse för medarbetarna. Genom att du som ledare ställer frågor och stöttar dina medarbetare att själva hitta egna lösningar istället för att ge detaljerade instruktioner rakt av är mycket vunnet.

 

Varför coachande ledarskap?
Dina medarbetare utvecklas och presterar bättre. På sikt får du mer självgående och motiverade medarbetare, samtidigt som du själv får mer tid över till strategiskt arbete. Därmed kan både du och dina medarbetare använda er fulla potential och ni får en mer lönsam verksamhet på köpet.

 

Hur blir jag en coachande ledare?
En coachande ledare kommer med frågor istället för svar, så börja därför med att ställa frågor. Här är några du kan använda redan nu:

  • Vad tror/tycker du själv?
  • Hur skulle vi kunna göra?
  • Vad skulle hända om..?
  • På vilka sätt skulle vi kunna göra det här?
  • Vilka delmål ser du?
  • Vad är det första du kan göra?
  • När ska du göra det?
  • Hur vill du att vi stämmer av det?

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.

“I am still learning.”

Michelangelo