17 Aug

Tips för coachande ledarskap

Gothia Akademi_coach

 

En coachande ledare tar vara på sina medarbetares kompetens. Nästa gång du kommer på dig själv med att vilja lösa andras problem åt dem, testa då istället att fråga:

 

”Hur skulle man kunna lösa det?”

 

Kom ihåg att ha en ödmjuk framtoning som visar att du verkligen tror på dina medarbetares kompetens. Den lösning som du själv skulle ha valt är sällan den enda möjliga.

“I am still learning.”

Michelangelo